Objetivos:
- Analizar los negocios emergentes de Latinoamérica.
- Innovar estratégicamente para crear y aprovechar oportunidades de desarrollo, anticipación y defensa.
- Desarrollar equipos de alto rendimiento aptos para crisis.
- Construir un nuevo concepto simultáneamente activo y reflexivo de la estrategia.
- Transformar la empresa desde una identidad singular y una comunicación estratégica.
- Entender las nuevas habilidades para dirigir personas, equipos y organizaciones.
- Rescatar el talento humano como disparador de posibilidades de cambio.
- Aprender a tomar decisiones bajo incertidumbre, a través del análisis, el debate y las hipótesis.
Módulos:
- 1: Desarrollo Estratégico Empresarial (Profesor: Lic. Fernando Cerutti)
- 2: Innovación Estratégica (Profesor: Lic. Mariano Morresi)
- 3: Identidad Corporativa y Gestión del Cambio (Profesor: Eduardo Sánchez)
- 4: Equipos de Alto Rendimiento (Profesor: Lic. Santiago Guerrero)
- 5: Gestión Estratégica de los RRHH (Profesor: Lic. Enrique Rosales Soria)
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